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堅持“四心”抓落實 推動主題教育落地見效
來源:中國保信發布時間:2019年08月13日

  “不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來,中國保信黨委聚焦解決公司改革發展的突出問題,紮實推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實各項工作,确保以看得見、摸得着的整改成效,推進形成風清氣正的幹事創業新局面。

  學思踐悟煉忠心,引導黨員幹部堅定理想信念

  中國保信各級黨組織堅持學思用貫通、知信行統一,努力從習近平總書記新時代中國特色社會主義思想中找到解決問題、推動發展的“金鑰匙”。一是集中研讨學。在開展為期一周的主題教育集中學習研讨并舉辦“以黨建為統領、深化公司改革”專題研讨會的基礎上,繼續列出專題,圍繞學習黨章黨規,學習黨史、新中國史,學習習近平總書記近期重要講話精神等研讨交流,深刻領悟新思想的核心要義和實踐要求。二是靈活多樣學。各黨支部采取“三會一課”形式組織黨員讀原著,鑽專題,推動學習往深裡走、往實裡走、往心裡走。在公司範圍選樹了15名政治堅定、敢于擔當、作風過硬的先進典型和案例,讓幹部員工學有榜樣、做有标杆。三是創新形式學。在各級黨組織中成立23支習近平新時代中國特色社會主義思想青年學習小組,為公司青年員工搭建理論學習平台。開展“黨員主題實踐月”活動,采取重溫入黨誓詞、參觀革命紀念設施以及愛國主義教育基地等形式,讓廣大黨員接受思想政治洗禮。

中國保信黨委開展黨委理論學習中心組學習

中國保信先進力量展

  調查研究見真心,把牢公司改革發展的正确方向

  中國保信黨委堅持把調查研究作為開展主題教育的方法論,引導黨員幹部沉下去掌握實情,剖析問題,研究破解問題的實招硬招。一是在确定調研主題方面突出“實”字。把服務對象最關注、企業改革發展最迫切、職工群衆最期盼的問題作為調研重點,有針對性地确定了“以黨建為統領推動公司改革發展”“貫徹落實全面從嚴治黨的實踐與思考”“深化金融基礎設施信息安全”等6個調研課題。二是在開展調研活動方面突出“廣”字。在中國保信内部,黨員幹部按照“一崗雙責”要求,深入分管部門和分公司召開座談會10餘次,向業務、技術和經營管理一線的幹部群衆了解問題,做到把問題挖深挖透。采取個别訪談、設立意見箱等方式廣泛征求意見,充分聽取幹部群衆對黨委班子及成員的意見。在中國保信外部,通過與監管部門和保險公司座談、深入投保農戶種植園勘察、向部分保險公司和行業協會征求意見等方式,認真征求服務對象意見。三是在調研成果轉化方面突出“用”字。一方面,中國保信黨委班子成員帶頭講黨課,通過講學習習近平新時代中國特色社會主義思想的體會,講對标對表黨中央和會黨委決策部署的差距,講以新思想指導實踐、推動工作的思路措施等,對黨員幹部進行了一次廣泛的黨性修養教育。另一方面,組織召開調研成果專題交流會議,對前期梳理的問題進行交流,提出切實可行的解決思路和措施,進而增強了黨員幹部的思想共識,為公司持續加強全面從嚴治黨、深化改革發展提供了内生動力。

  檢視問題守初心,找準找實工作短闆的症結所在

  中國保信黨委始終将檢視自身存在的問題作為主題教育的“動員令”和“風向标”,從主題教育一開始就奔着問題去,邊學邊查邊改。一是對标對表找差距。嚴格按照“六個對照”,“五個重點查找”的要求,在廣泛調研和征求意見的基礎上,形成問題清單,一項一項審視對照,找準問題根源。二是結合實際查短闆。研究制定專項整治方案,重點查擺貫徹中央和銀保監會黨委決策部署不到位問題,幹事創業精氣神不足問題,形式主義、官僚主義問題,推進全面從嚴治黨工作合力不足問題,經營管理現狀與履行職責使命存在差距問題,等等。三是求真務實抓推進。對問題專項整治和整改落實實行項目化推進,從黨委班子、基層各黨組織和黨員幹部不同層面,逐一明确目标任務,責任主體和進度時限,着力“當下改”,着眼“長久立”,确保改到位、改徹底。

  整改落實有恒心,确保以主題教育推進實際問題解決

  中國保信黨委堅持标本兼治,綜合施策,以主題教育促進問題破解,推動工作穩中有進開展。一是聚焦推進政治建設。把黨的領導有效融入公司治理各環節,不折不扣貫徹執行中央金融工作方針政策和銀保監會黨委決策部署,準确把握中國保信發展方向和戰略定位,找準服務監管、服務市場的切入點和着力點。完善黨委中心組理論學習制度,做好意識形态工作指導,引導黨員幹部在思想上行動上和上級黨委保持一緻。二是聚焦提升基層黨的組織力。積極構建中國保信“大黨建”工作格局,有效整合各類黨建資源和力量,形成責任明确、運轉協調、落實高效的黨建工作機制。樹立講擔當、重擔當的幹事創業導向,建立能者上、庸者下、劣者汰的用人機制。三是聚焦防範廉潔風險。認真履行全面從嚴治黨“兩個責任”,加大對采購管理、資産管理等重點領域的監督力度,完善廉潔從業風險防範體系。四是聚焦深化中國保信改革。圍繞加快解決中國保信在應對市場、業務創新、管理機制調整等方面的問題,在完成内部機構調整的基礎上,加快構建業務、技術、數據統籌協調的矩陣式管理體系,建立健全授權考核激勵機制,不斷提高技術服務和數據服務的供給水平,為服務監管、服務市場做出積極貢獻。